Los siguientes días serán considerados como festivos en toda España:  1 de enero, Año Nuevo 6 de enero, Epifanía del Señor 30 de marzo, Viernes Santo 1 de mayo, Día del Trabajo 15 de agosto, Asunción de la Virgen 12 de octubre, Día de la Hispanidad 1 de noviembre, Día...

Las empresas se deben ir preparando y adoptando las medidas necesarias para el cumplimiento del Reglamento europeo de Protección de Datos que entró en vigor el 25 de mayo de 2016 y comenzará a aplicarse el 25 de mayo de 2018.    El Reglamento persigue la adaptación de...

Ha transcurrido ya casi un año desde que la posibilidad de divorciarse vía notarial es un hecho, gracias a la reforma operada por la Ley 15/2015 de 2 de julio, de Jurisdicción Voluntaria. La misma introdujo la posibilidad de sustanciar la separación o el divorcio ante Notario o Letrado de la Administración de Justicia, a elección del interesado cumpliendo los siguientes requisitos:

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha otorgado validez a una baja voluntaria comunicada por una trabajadora a través de WhatsApp. Las comunicaciones electrónicas están a la orden del día, todo el mundo se comunica a través de dispositivos móviles y vía...

La cuestión de si las empresas pueden o no acceder al correo electrónico de sus trabajadores, sigue siendo controvertida y la reciente Sentencia 2844/2014 de la Sala de lo Penal de Tribunal Supremo de 16 de junio de 2014, ha venido a alterar la línea jurisprudencial,...

Internet nos está afectado a todos, a los que voluntariamente accedemos a las redes sociales nutriéndolas con nuestros datos, imágenes, reflexiones; a aquellos que no transitan por las mismas, e incluso podemos encontrar datos, documentos e imágenes de aquellos que...

Muchas son las dudas que el periodo de prueba suscita entre empresas y trabajadores por lo que intentaré despejar alguna de ellas. Varias han sido las modificaciones operadas recientemente sobre el mismo, la última de las novedades viene de la mano del RDL 16/2013, de...